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기전실, 주임, 월급 302만원, 작전동, 한양아파트
지원자격
- 경력경력 (최소 2년 0 개월 이상) 우대
- 학력학력무관
근무조건
- 지역인천광역시 계양구 계양대로120번길 10, 작전한양아파트관리사무소 (작전동, 한양아파트)
- 임금월급 302만원 ~ 302만원
고용형태
- 고용형태기간의 정함이 있는 근로계약
- 근무형태주 4일 근무(주 소정근로시간: 40시간)
복리후생
정보제공처 : 워크넷
고용24 입사지원 불가능
모집요강
직무내용
| - 기전직, 소방안전관리자(우대) - 격일제 근무 (오전6시~익일6시) - 휴게시간 7.5시간(오전2.5시간, 오후5.0시간) |
경력조건학력고용형태모집인원장애인채용인원근무예정지
| 경력 (최소 2년 0 개월 이상) 우대 |
학력무관 | 기간의 정함이 있는 근로계약 12개월 | 1명 입사지원 현황통계 |
인천광역시 계양구 계양대로120번길 10, 작전한양아파트관리사무소 (작전동, 한양아파트) |
모집직종직종키워드관련직종
| 전기·전자 설비 조작원 |
근무조건
임금조건근무시간근무형태사회보험퇴직급여
| 월급 3,021,000원 이상 ~ 3,022,000원 이하 |
※ 상세 근무시간 격일제 근무 (오전6시~익일6시) 휴게시간 7.5시간(오전2.5시간, 오후5.0시간) (격일근무) 주 소정근로시간 툴팁 : 40시간 |
주 4일 근무 | 국민연금 고용보험 산재보험 건강보험 |
퇴직금 |
주 소정근로시간 초과 사유: 대통령령으로 정하는 업무에 종사하는 근로자
※ 『고용상 연령차별금지 및 고령자 고용촉진에 관한 법률』 이 시행됨에 따라 채용정보에서 연령이 삭제되었습니다.
전형방법
접수마감일전형방법접수방법제출서류 준비물제출 서류 양식
| 2024.12.31 마감시간 : 24시 |
면접 | 방문 | 이력서 | 등록된 파일이 없습니다. |
- 당사는 자사 이력서, 기초심사자료 등 채용심사 서류에 직무수행과 무관한 구직자의 개인정보*를 포함하지 않습니다.(채용절차의 공정화에 관한 법률 제4조의3)*구직자 본인의 용모·키·체중·출신지역·혼인여부·재산, 구직자의 직계 존비속 및 형제자매의 학력·직업·재산 등 개인정보 수집 금지
- 당사는 채용 확정 후 불합격자가 채용서류의 반환을 청구하면 14일 이내에 반환합니다. 이 때 우편발송 요금 등 반환 소요 비용은 당사 부담이 원칙입니다.(채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조)* 반환청구 기간은 구직자의 채용 여부가 확정된 날 이후 14일부터 180일까지의 기간의 범위에서 당사가 정한 기간으로 함.(채용절차의 공정화에 관한 법률시행령 제4조)
- 당사는 채용서류 반환청구 기간이 지난 경우 채용서류를 모두 파기합니다.(채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조)
우대사항
전공자격면허외국어능력병역대체 복무자채용고용허가제
관계없음 |
비희망 |
우대조건컴퓨터 활용능력기타우대사항작업환경
기타사항
추가조건
복리후생
- 기숙사지원없음
- 통근버스지원없음
- 차량유지비지원없음
- 식사제공지원없음
- 교육비지원지원없음
- 자녀학자금지원지원없음
- 주택자금지원지원없음
- 직원대출제도지원없음
- 모성보호시설지원없음
기타 복리후생장애인 복지시설
채용담당자
담당자전화번호휴대폰번호팩스번호이메일
| 권영선 | 032-542-6343 | - | 032-542-6341 | hanyang7262@naver.com |
※ 위 개인정보(연락처 및 이메일 등)는 채용 및 취업을 위해서 제공된 정보입니다. 용도 이외의 목적(영리목적의 광고, 자격증 대여 문의 등)으로 사용할 경우 개인정보보호법 위반으로 5년 이하의 징역 또는 5천만원 이하의 벌금에 처할 수 있습니다.
위치정보
기업주소인근전철역버스 노선번호근무예정지
| (21089) 인천광역시 계양구 계양대로120번길 10, 작전한양아파트관리사무소 (작전동, 한양아파트) |
| 인천 1호선 작전 1번출구 500M |
| 30,80,88 |
(21089) 인천광역시 계양구 계양대로120번길 10, 작전한양아파트관리사무소 (작전동, 한양아파트) 지도보기 |
인증기관정보
채용공고 등록일시인증기관 툴팁인증기관 담당자구인인증번호 툴팁
| 2024.12.16 16:41:03 | 인천광역시 계양구청 약도보기 |
최은희 032-450-5528 |
KJDC002412160006 |
※ 채용정보가 사실과 다를 경우 직업안정법 제45조의 3 및 불법직업소개 등 신고포상금제 운영 규정 제2조에 따라 화면 하단의 거짓 구인정보 신고를 통해
거짓구인광고 및 불법직업소개행위 신고를 할 수 있습니다. (단,허위로 신고할 경우 형법 제156조의 무고죄로 처벌 될 수 있으니 유의하시기 바랍니다.)
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